招聘经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 主要职责：1、充分利用各种招聘渠道，满足公司的人才需求，并建立好后备人才选拔方案和人才储备机制；2、负责全流程的招聘工作：执行招聘、甄选、面试、录用等工作；3、负责建设公司人才库，为公司储备人才。4、协助总经理完成日常事务及对外事务，为总经理收集相关资料，数据的统计分析。5、负责公司级综合性工作的报告、计划、总结、通知和决议的起草6、完成领导交办的其他任务。
任职资格：1、全日制大专以上学历，2年以上工作经验，有人力资源招聘工作经验者优先考虑；2、熟悉各种招聘工具和招聘流程，具有丰富的面试经验及技巧；3、语言表达、亲和力强，具备较强的分析与解决问题的能力以及工作的推动能力；4、具有较强的沟通技巧、引导能力、抗压能力，有较强的事业心。
福利待遇：1、公司提供非常有竞争力的薪酬4-8K；2、公司入职即为每位员工缴纳五险一金；3、工作时间：5天8小时制，周末双休，享有10天带薪年假，节假日同国家法定节假日；4、享有话补、餐补，参加公司每月不定期举行团队活动等。
公司内部岗位招聘有意者请发邮件至：aimee.lai@jxhrcn.com