招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
主要职责:1、具体负责组织实施人才测评项目,包括项目客户前的洽谈、方案制定、应用工具或命制试题、统计分析、报告撰写等;2、负责人才测评项目运行中的质量把控和客户维护;3、参与人才测评项目运行的标准化制定和知识管理;4、主要为党政机关事业单位提供公招公选竞争上岗等业务的技术支持,丙方为考生。任职要求:1、本科及以上学历(专业不限);2、有五年以上人才测评、人力资源管理、管理咨询、销售管理、管理咨询、猎头、公务员、组织人事管理等项目经验者优先;3、有党政机关事业单位、大型国企等从业经验者优先。综合待遇:底薪 项目参与激励,6000元/月-10000元/月福利: 双休(周末有项目倒休)、五险一金、车补话补饭补、 体检、旅游、节假日福利、奖金等高竞争力的福利及项目实施激励。其它:本单位有户口指标可落户、本单位有党支部可接受预备党员和党员。
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