招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职要求: 1、法律相关专业,持有律师证或法律职业资格证优先,本科学历,性别不限,年龄在40周岁以下; 2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策; 3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验,可独立处理诉讼案件; 4、文笔流畅,表达能力强,具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直; 5、有至少1年律所工作经验,2年以上房地产企业法务工作经验,有房地产或建筑行业法务工作经验。 工作职责: 1、文件审核:对公司经营中的各类法律文件进行合法性审核,并根据公司需要参与合同标准文本的拟定、梳理和规范化。 2、项目支持:对新业务、新产品、专项事务给出法律建议,识别、评估合规风险,提供合规支持;。 3、纠纷管理:跟进及处理公司涉及的各类诉讼(包括诉讼、商事仲裁、劳动仲裁、案件执行)及非诉讼纠纷,草拟相关法律文件。并负责与律所的沟通协调。 4、法律培训:根据公司运营实际状况中的法律风险制定相应的法律知识培训手册,并对公司内部人员进行相关法律知识培训。 5、规范审定:对公司制定的各种内部规范、制度进行合法性审查。 6、法律咨询:为公司各部门提供法律咨询服务。 福利待遇: 薪酬:5000-6000元。 福利:社会保险、节假日福利、法定节假日假期、带薪年休假、生日金、年终奖金等。 工作时间:08:30-12:00 14:00-17:30 双休。 工作地点:青海省西宁市城西区万达中心1号楼
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