招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1. 协助编制集团品牌发展规划,协助维护与政府职能部门、媒体资源、合作伙伴、同业公司品牌的关系;2. 参与相关政策、宏观市场发展趋势及区域市场环境研究;3. 负责汇总、分析直属房地产公司提供的市场竞争楼盘数据,负责市场细分、目标市场选择及消费心理研究,负责市场数据的收集和市场跟踪;4. 参与区域市场调研,撰写市场综合调研报告;5. 参与项目可行性研究报告的编写和评审,参与项目定位工作,负责编写《项目定位报告》6. 参与编制建筑、景观、装修的概念,方案设计及样板间、售楼处设计任务书及对设计成果进行评审,参与涉及装修、售楼处外观效果的材料设备选型定版;7. 负责编写项目《总体营销策划方案》并参与评审8. 负责建立营销类供方信息库,参与营销类供方的履约评估;9. 组织营销供方合同协定工作并建立合同台账,负责汇总各房地产公司营销部的成本台账,并对房地产公司报备的合同进行管理10. 参与营销后评估任职资格:1. 市场营销、房地产经营管理等相关专业,大学本科及以上学历,年龄28-40岁,经验丰富、能力出众者可适当放宽要求;2. 具有3年以上市场、销售相关经验,一年以上房地产行业同岗位工作经验,至少完整操作过一个五万平方米以上楼盘;3. 具有市场营销、房地产营销管理、房地产市场策划、广告策划等相关专业知识;4. 对房地产行业、客户和媒体具有较深的理解,具备先进的营销理念,有较强的市场分析和应变能力;5. 良好的沟通交往能力,敏锐的市场洞察力及市场开拓能力,组织协调能力强,具备团队管理能力;
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