招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责招聘网站的维护工作，负责招聘信息的发布、以及筛选符合公司招聘要求的人员并对其进行面试邀约；2、新进员工入职手续的办理;3、对试用期人员的培训及考核；4、协助公司招聘培训、员工关系、人才发展等人力资源各模块的工作；5、根据公司业务发展需求，协助组织招聘过程，完成招聘任务；6、协助制定人力资源各模块管理工作计划，并落实计划工作；7、完成日常各项行政工作。任职要求：1、品行兼优，有一定的亲和力，悟性高，执行力强；2、本科，有相关工作经验且行政工作经验丰富者优先考虑；3、善交际、性格外向，为人热情，有能力完成岗位工作；4、具有较强的应变能力和内外沟通能力；5、能熟练使用各类办公软件。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
