运营经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位技能：人力资源外包，项目经理，BPO，运营经理，客服经理，大客户销售管理岗位职责： 1、 根据公司年度总体目标，协助分公司总经理做好销售目标分解，制定销售计划并带领团 队完成各项指标;2、 协助市场调研，及时反馈产品质量信息给产品发展部，提出产品开发、改进建议;3、 参与客户拜访，促进签单，谈判和项目管理等各项工作，能够带领团队把握客户需求， 提供解决方案;4、 负责运营团队日常管理工作和人员发展，培养并提升团队运营能力和项目交付能力。 任职要求：1、本科及以上学历; 2、人力资源外包领域从事销售3年以上，具备1年以上销售管理或相关经验;3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力; 4、具备有效统筹各项资源，推动项目进展，高效完成工作目标的能力; 5、客户售前谈判、能够准确的把握客户的需求，并根据客户现状提供合适的产品；6、有人力资源行业外包经验者优先;7、有互联网销售经验者优先 。