招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责公司相关招聘和培训工作，维护与开发公司的招聘渠道；2、及时保证公司的人才需求，包括简历筛选、电话通知、记录、初面及后续入职事宜。3、负责员工劳动合同签订、续订和终止工作，做好员工档案的管理工作。负责员工用/退工手续、社保办理等。4、根据公司薪酬管理相关规定，负责按时完成全公司员工劳动报酬的核算、发放。
任职资格：1、有1年以上人力资源相关验优先考虑。2、熟悉人力资源管理知识，了解国家及当地相关法规政策。3、熟练使用微软办公软件。4、有较强的协调、沟通能力。
福利：1、国家法定福利（五险一金）2、带薪年休假、周末双休、每天工作8小时3、不定期团建4、每年国内外旅游5、每月生日福利 生日party
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
