招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、制定和审议学校建设与长远发展规划、行政工作年度计划和工作总结,组织拟定及修改全校性规章制度; 2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策, 3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等; 4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量; 5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施; 6、审定教职工的工作调动,决定教授的聘用和解聘,审定教职工和学生的处分; 7、审议学校的经费预算、决算及重要的经费开支计划、管理、控制预算; 8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。 9.完成校区销售业绩及任务目标。任职资格: 1、本科以上学历,具有较强的交际、沟通能力; 2、五年以上培训教育行业工作经验,三年以上综合管理经验; 3、掌握教育制度和教学规律,一定的心理学知识; 4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力; 5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。
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