人事主管

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 【岗位职责】：（1）全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；（2）建立健全适应公司发展的人事管理体系，强化人事管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力；（3）组织、制定、完善行政人事管理制度和流程，并监督、指导相关制度、流程的实施；（4）执行公司招聘计划，组织实施招聘活动，确保招聘效果；（5）发布职位信息、简历筛选、电话邀约沟通、面试组织及安排。（6） 拓展和维护招聘渠道，保障招聘工作的有效性；（7）应聘人员资料库的建立和维护；（8） 负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续； （9）完成上级领导交办的其它工作；【任职资格】：（1）企业管理等相关专业毕业，曾担任同岗位职务8年以上；本科及本科以上学历；（2）***、年龄在30岁以上；（3）具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力，熟练使用相关办公软件。 （4）工作仔细认真、责任心强、为人正直。（5）普通话标准流利；（6）具备一定商务礼仪知识。（7）具备人力资源二级证书注：投递简历时备注微信号。【薪 资】：基本工资 岗位工资 补助；【福 利】：五险、节日福利、体检、带薪年假【工作地点】：西安高新