招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责股份公司人才招聘工作2、根据现有编制及业务发展需求,确定招聘目标,制定并执行招聘计划;3、参与策划执行全国性校园招聘4、招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求5、其他领导交办的工作等任职资格:1、本科,1年以上招聘模块工作经验;大型鞋服行业企业招聘经验优先考虑2、熟悉招聘流程和招聘渠道,掌握一定的专业知识和面试技巧3、具备良好的分析和识别人才的能力、洞察力和判断能力4、熟悉校园招聘的流程5、有一定的文字功底
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