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招聘主管

6000-8000
浙江-温州 | 不限经验 | 本科学历
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2019-03-28 更新 被浏览:
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经理
地址:泰山街道浦东大厦
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:一、80﹪招聘管理 1、建立并改善集团招聘管理体系;制定并改善招聘管理制度及流程,并监督制度及流程的执行;负责雇主品牌建设;2、负责招聘渠道及猎头的维护和管理工作;负责开拓集团有效的招聘渠道并宣传、执行;评估渠道有效性,优化招聘渠道;招聘相关数据分析;3、负责审核招聘需求,制定招聘计划;协助制定全国招聘预算和控制招聘成本;把控全集团招聘岗位及高端核心岗位人员招聘;根据招聘计划及人员储备方案,搭建并维护人才库;4、 根据招聘计划,制定年度校园招聘计划和方案;组织和执行校招各环节工作;负责维护校方自愿,建立校企合作关系;5、完成领导交办的其他工作。
二、20﹪人员管理1、负责招聘组团队人员,监督分工协作管理;与用人部门沟通、协调、宣导工作;2、负责招聘组团队考核评价,培训等。
任职资格:1、全日制本科或以上学历;人力资源或相关管理专业,5年以上大型企业工作经验;2、掌握一定的渠道、猎头资源,具有较强的判断与面试技巧、沟通能力、计划与执行能力;擅于挖掘开辟新招聘渠道并打破传统招聘思维,运用产品思维做招聘运营;3、具备校园招聘的组织经验;深入探索现阶段大学生就业动向,与校方达成中长期合作;4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;具有很强的责任感,承压能力强;5、熟悉各类宣传工具,如:微信、易企秀、H5等,具备一定的文字和ppt制作功底。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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红蜻蜓品牌创始于1995年,浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司隶属于红蜻蜓集团。创造一个有历史感,表达东方时尚的高端品牌,是红蜻蜓初始之梦。
秉承 从距离中寻求接近 的企业文化价值观,多年来实现跨越式发展。目前,红蜻蜓已在米兰、巴黎、日本、韩国等时尚都市设立了研发信息中心,在北京、上海、广州建立了品牌工作室、设计工作室、时尚信息转化中心,利用全球的设计信息和资源实现红蜻蜓产品与国际时尚同步。在中国浙江、广东、上海、重庆布局了产品研发生产基地,终端网点覆盖全国各重点经济城市。
经过归零引导下一次的新高,红蜻蜓已不仅仅是一个制造鞋生产鞋的品牌,而是一个有着丰富的产品结构,成熟的、丰富的、国际化的时尚品牌集团。产品线也已经由原来的制鞋发展到全面的时尚皮具、女装、男装、童鞋童装和配饰,一牌多品的发展路线向着 中国创造 多角度出击,坚持把红蜻蜓做成引领潮流的新 国货 。
红蜻蜓倡导 品牌开路,文化兴业 的经营思想,以 传承鞋履文化,专注鞋业科技,创造顾客体验 为企业使命,独树一帜、坚持不懈地挖掘、研究、传播中华鞋履文化,连续开创多项全国第一:成立首家鞋文化研究中心、编辑出版第一部《中国鞋履文化辞典》、出版发行第一部鞋履文化丛书——《东方之履》、召开首届全国鞋文化学术研讨会、建成首家***鞋文化博物馆——中国鞋文化博物馆,展示了制鞋工艺技术和鞋类研发科技的鞋科技馆,打造企业文化软实力,开创了传统文化与现代产业的完美结合。
红蜻蜓先后与国内著名高校、欧美***科研机构合作,建立了鞋科技实验室,进行人体足部力学实验研究及鞋类检测,并研发生产出中国第一双运动皮鞋,率先开了 3d 量脚制鞋技术,并与世界最大化学公司巴斯夫合作开发高档科技新品类鞋款。2009年,红蜻蜓鞋科技实验室在行业内首个被评为***实验室。目前红蜻蜓已通过 国家高新技术企业 认证,拥有中国制鞋行业首家院士工作站。
饮水思源,红蜻蜓由始以来,一直坚持 财富越多,责任越大 的财富观,已累计为乡村教育、赈灾重建等社会公益事业捐款五千多万元,红蜻蜓曾获国家民政部颁发的首届 中华慈善奖 ,公司董事长钱金波先生连续五次进入 胡润中国慈善企业家 排行榜前百名榜单。
红蜻蜓的愿景是成为一家现代、卓越、国际化的鞋服公司,打造倍受尊敬的品牌。引领东方风尚,开启原创生活,以树立中国的百年企业及品牌为目标,红蜻蜓将迎来更快、更好的发展之路,构筑中国商业品牌新舞台,实践东方时尚创造。
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