招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责:
1.负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机招募、培训、服务监督，监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作，对专车业务成本和司机服务质量负责；
2.结合城市特点，完成总部SOP落地执行，提升司机标准服务水平；
3.司机认证工作，包括，司机面试、验车、日常培训及岗前培训；
4.司机沟通，包括服务不合格司机约谈，司机例会开展，汽车租赁公司工作计划制定及执行；
5.对合作公司进行业务支持和管理，引导、协同其完成各项KPI指标，实现其业绩全面增长；
6.负责对上下、内部及各部门间的工作协调与配合。
任职资格:
1、 本科及以上学历，熟悉办公软件和社交软件；
2、 具有较强的抗压能力，较丰富的专业管理经验和敬业精神，带领团队经验优先考虑；
3、 具有熟练沟通技巧、并适应高负荷的工作压力；
4、 激情主动，做事态度认真负责，具有耐心、诚信、细心等良好的品格；
5、 具有分析问题解决问题和做安抚他人的能力；
6、 重视自我成长和突破。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
