储备分公司经理

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 本岗位工作地点为安徽、湖北省范围内。岗位职责： 对分公司的经营管理负有全面和最终的责任。根据总部下达的经济责任书，制定分公司的工作目标和计划，合理分解和控制，并协同分公司所有成员有效的达成任务目标；严格执行公司各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定；负责分公司各项工作的流程制定、制度的执行和管理；领导销售团队开发和建立完善的销售渠道及网络,参与重点客户的开发、管理与评估；根据上级下达的费用额度，制定合理的各项营销市场费用，并进行有效的控制； 对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析，制定经营目标、销售策略、市场计划等，并加以实施、调整、改进和评估；协调分公司内部各职能工作关系，做好总部各部门沟通与协通，将公司最新营销信息传达到分公司各级人员；明确分公司下属员工的工作职责和工作目标，对其业务活动指导、监督并实施有效的沟通、激励、考核、奖惩和培训等措施，帮助其达成工作目标；按时圆满的完成营销公司和各职能部门交办在分公司的各项工作任务，以及突发的事件处理等。
任职要求： 全日制大专以上学历，8年以上快消品行业销售管理经验，至少5年以上销售团队管理经验，有良好业绩并在知名品牌同等岗位工作经验者优先；较强的综合管理能力，包括营销、财务和人力资源管理能力，能根据公司的战略目标制定分公司的发展计划，确定工作目标，并能带领分公司人员有效达成；具有一定的市场分析、判断和预测能力，能根据公司的战略目标制定较为长远的分公司发展规划，并组织实施；较强的市场开拓能力和销售能力，既往销售业绩良好；突出的创新和变革能力，坚强的职业意志；具有敬业、奉献精神及团队合作精神；熟练操作电脑，善于演讲与PPT展示，文字能力强。