招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职位描述:1、协助分公司经理制定区域销售计划,并分解制定出区域内的年度、季度、月度销售计划;2、按照分公司下达的目标任务和区域市场销售推广计划,制定区域营销模式、政策,搭建区域人员架构,确保区域内的各项工作高质高效完成;3、严格执行公司有关价格政策和产品区域化销售规定,负责市场价格的监控工作,维护公司市场价格,监督经销商严格执行公司价格政策,及时协调、处理、制止恶性竞争事件;4、定期拜访客户及并与其保持良好客情关系,听取客户的建议,并及时传递公司政策和精神;5、根据公司制订的各项业务费用指标对销售产生的业务费用进行管理与控制;6、负责所属区域内的日常销售管理工作,通过SFA系统对区域销售过程进行精细化管理,带领团队提高销售能力,完成销售业绩;7、定期对业务代表进行短期业务知识培训及现场指导,以求迅速提高其各方面的综合能力,并根据公司制订的绩效考核原则对业务代表进行绩效考核,依据考核结果做出奖惩决定或辞退建议。
任职资格1、5年以上快消品行业销售实践经验,3年以上销售管理工作经验;2、能独立制定区域销售的工作目标和工作计划,并组织相关人员有效达成;3、较强的客户开发及维护能力,具备一定的谈判技巧;4、较强的市场拓展能力和综合分析能力;5、较强的应变能力和自我学习能力;6、一定的组织、计划、控制、协调能力,有运用SFA系统进行销售管理的经验者优先;7、敬业,富有奉献精神,团队意识强烈;8、Office办公软件熟练,文字表达能力强;
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