招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1、负责终端店铺一线员工的培训工作,主要培训内容包括:产品知识、销售绩效、销售心态、服务礼仪等等;2、负责新入职员工岗前培训; 3、定期进行培训需求调查,制定培训工作计划并组织实施;4、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果,对培训工作进行改进。任职资格:1、大学专科及以上学历,2、有一定的零售行业培训工作经验,具备基础的课件开发能力;3、丰富的演讲实战经验,优秀的演讲技巧;4、具有较强的组织能力、沟通能力,善于处理人际关系;5、语言表达能力强,性格开朗,感染力强;6、热爱培训的优秀应届毕业生也可。福利待遇:1、免费提供住宿,全员签订劳动合同,缴纳五险一金;2、实行8小时工作制,周末双休,法定节假日,工作满一年者享有带薪年假;3、可网上签约,公司可以办理人事档案接收手续;4、完善的人文关怀制度,丰富多彩的员工活动;5、完善的培训体系和内部晋升机制,提供施展才华的广阔空间。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。