储备干部+住宿+五险

招聘人数：8-10人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位要求：可通过公司的政策晋升为公司的基层管理层或中级管理层，旨在为公司选拔培养优秀的职业经理人。1、 大专及以上学历，28周岁以下，有无工作经验均可，愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，有较强的工作抗压能力，并服从公司调动、2、 为人正直，品德高尚，工作认真，勤恳踏实，能够全面配合经理及高层管理人员的工作，对人生有梦想、有规划、有抱负，渴望成为职业经理人，主宰自己的职业道路。薪资待遇：一：实习期3000无责底薪（转正后期月收入4000- -6000） 提成 五险 月奖金 3000-10000年终奖 津贴（免费提供住宿）（以上职位，一经合格录取，免费住宿、免费培训、公费旅游和学习；本公司招聘为自用员工，保证不收取任何费用，欢迎监督）二：提供快速的晋升通道与广阔的发展空间，公司所有中高层主管均来自内部提升；三：丰富多彩的业余活动，重大节日，公司统一安排庆祝活动；公司会不定期举办聚会，每年几次的优秀员工享受国内重大节日，公司统一安排庆祝活动；公司会不定期举办聚会，每年几次的优秀员工享受外出旅游机会；四：公司提供有意向的客户资源并免费为所有新员工提供系统、专业的阶梯式培训（专业知识 销售技能 管理技巧 技术分析）系统化的职前 职中培训机制，让员工能够快速的提升能力，展现自我；五：公司附近交通便利，生活便利；六：我们的团队年轻朝气有活力，工作氛围好，大家互助友爱，共同成长；七：我们的宿舍整洁明亮，空调、洗衣机、热水器等一应俱全，距离公司近，无需乘车，上班方便。岗位职责：1、在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训；2、主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开；3、各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定4、每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。