招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1、负责图书馆日常运营管理,对下属进行业务指导; 2、负责图书馆制度化建设,组织或协助相关部门制定部门制度,提高工作效率; 3、负责对图书馆的月度、季度及年度的运营成本进行统计、分析、管控; 4、负责审核图书馆各种材料文件; 5、负责与公司、各政府部门、其他图书馆的联络沟通和协调,负责任务的布置以及组织; 6、负责临时性、突发性问题处理和对接; 7、负责图书馆参访的对接、安排以及接待工作; 8、负责图书馆合同控管,年度工作的规划报告拟定及图书馆业务档案立卷归档工作; 9、负责团队管理,对图书馆工作人员进行工作分配、调整、考核等工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,至少五年以上项目(团队)管理经验或者有5年以上店面管理经验; 2、熟悉相关政务管理知识和技能,并在工作中正确应用; 3、了解图书馆相关业务,熟悉馆内情况,了解图书馆业务发展趋势; 4、具有较强的组织协调能力和文字表达能力,能熟练使用办公软件; 5、具有良好的职业道德,具有较强团队管理能力、人才培养能力,具有较强的沟通能力、事业心及责任感; 6、 能够接受出差及外派。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。