零售管理

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1.负责终端店铺的日常营运包括人员管理、货品调配、店铺陈列，品牌维护等；2.负责规划、制订店铺营业目标达成的行动方案，执行、跟进、达成店铺营业目标；4.负责制订店铺形象提升、服务质量、人才培养等计划，执行、跟进、反馈和修正。5.对所管辖区域店铺（区域代理商）的日常工作进行管理、监督与指导。任职要求：1、男女不限，26岁以下，大专及以上学历，个人形象气质佳2、具备一定销售工作经验，热爱销售工作，愿意往零售行业发展。3、语言表达流畅，思路清晰，具备一定的销售技巧4、为人诚恳踏实，勤奋耐劳，能适应短期出差工作1年以上服装、零售行业工作经历，有快时尚、男女装、休闲、运动等行业工作经历更佳。发展规划：基础销售管理- --区域销售主管- --销售经理- --品牌负责人（合伙人）。（其他横向发展方向：零售支持（培训、陈列）、商品管理等）薪资待遇视个人能力情况，年薪6-10万以上本岗位接受应届大学生作为储备干部培养。
此岗位也可直接投简历，获得更快的信息反馈：wxbala@126.com