薪酬专员

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 工作职责:1.每月总部工资核算及ehr系统及时录入；2.负责核对每月分（子）公司工资表；3.负责分（子）公司人事薪资流程、审批统计和汇总；4.每月提供公司人力成本明细和汇总表；5.员工薪酬福利咨询工作；6.完成领导安排的其他工作。任职资格:1.大专或以上学历（全日制） 人力资源管理、经管类类学历；2.1年以上薪酬模块工作经验，有大、中型企业人事工作经验；3.认真仔细、保密性强；良好的职业素养和团队合作精神；4.熟悉国家及地方劳动法规；现代人力资源管理理念、薪酬模块和组成；5.具有较好的数据分析和统计能力、细致谨慎。