到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、定期、准确向副总经理提供有关各门店销售情况、费用控制等反映门店销售工作现状的信息，为零售部门重大决策提供信息支持；2、做好社区、异业联合、大宗采购等谈判工作，并寻找新的店面，对结果负责；3、配合产品销售进度，制定各门店阶段工作计划，合理安排各门店工作；4、管理、检查、考核零售部们各门店工作计划的执行情况；5、负责合伙人客户的谈判，达成合伙人业绩；6、参照本部门的岗位责任说明，配合相关部门进行考核，提升全体店员的业务素质水平；7、品牌知名度推广，维护品牌形象和利益；8、定期向副总经理汇报所分管的各项工作，完成总经理交代的其他事务。9、 和顾客保持良好的沟通关系，解决各种有关问题，做好售后服务，让顾客满意；权限1、人员招聘、培养、调配、解聘；2、对下属人员的工作指导权、工作监督权；3、复核门店人员的绩效考核权；
工作时间上午8：30- -5：00 ，五险，单休，节假日正常休息。
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