到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1. 严格执行公司各项规章制度。
2. 熟悉出版行业相关规章制度以及图书出版的相关流程。
3. 根据近期图书市场热点、焦点及常销、畅销书的特点,结合公司的实际出版路线方针,策划符合具有市场价值的适合本公司出版方向的新选题。
4. 定期到市场调研,对本公司已出版的图书(尤其是销量不好的图书)提出具体的修改方案及出版计划。
5. 根据公司各个市场的需求做合理性规划(半年度计划或年度计划),并按照此规划及时和作者约稿。
6. 建设、管理作者团队,根据实际情况组织编者会,策划编者会的体例、框架、样章、目录、内容简介等各项细节,让编者能按时、按要求、高质量地回稿。
7. 与作者洽谈并确定稿酬(版税)标准及具体合作模式,双方签订出版协议。(就具体书稿的编辑、修改的意见,包括稿件体例、篇章结构、主题层次、章节与案例、各级目录与标题等,与作者通过书面、电话、邮件的方式进行沟通交流、谈判与切磋,对文稿进行主体的编辑修改)
8. 对约稿的作者时时跟进,及时将编辑或出版社的意见反馈给作者修改。
9. 和公司录排共同对封面、扉页、目录、正文等细节进行设计创意,使公司的产品能保持新意。
10. 协助市场部门,根据图书的特点制定宣传推广计划和方法。
11. 协助编辑部主管完成编辑部的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,有策划编辑工作经验2年以上,*********优先。
2.能短时间出差者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。