招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1. 根据公司范围内的各项制度,建立、及时更新全公司范围内的管理流程,并按照流程规范,制定相应的流程文件;2. 协助各体系、部门,建立并完善其各自内部的管理及业务流程,根据流程管理制度及时的收集、制作并且及时归档(含部门、体系自行更新)。定期的调研各部门流程执行情况,及时跟进问题,修正、优化各部门、体系内部的管理及业务流程;3. 制定跨体系(公司一级部门间)业务流程,制定文件,定期根据实际工作需要不断优化。签署授权范围内的工作流文件,协调工作流各部门各项要求,以保障工作流顺利下达。跟进每项工作流的进程,推动业务流在规定时间内完成,并及时统计完成结果,反馈给各数据应用部门;4. 配合各部门尤其是培训部门,对各级员工进行工作流程的讲解,培训及考试;5. 协助上级领导,进行管理流程的不断优化,监督上级领导布置的各项任务的执行完成情况,记录时间节点并反馈给应用部门进行考核。 任职要求:1.本科及以上学历,英语良好;2.两年以上经理助理或总经理秘书工作经验,具备流程建设与管理经验或制度建立及监督的办公管理经验;3.良好的沟通、协调能力,执行力强,具备一定的管理意识及经验;4.熟练办公软件操作:Excel、PPT、word、Visio操作,具备良好的文字撰写能力;5.较强的逻辑思维能力和沟通能力; 6.有外企(欧美)工作经验,熟悉ISO质量管理体系者优先考虑。
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