到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、 根据公司发展规划，制订实施人力资源制度、流程及人才培养计划；2、 开展校园招聘及校企合作业务，建立公司人才培养基地；3、 耐心解答客户问题，挖掘客户的潜在需求，为客户提供解决方案;4、 人力资源与行政统筹工作；5、领导下达的其他临时性工作；任职要求：1、本科及以上学历，2年以上相关岗位工作经验，有人力资源二级资格证或三级资格证；2、***优先，形象气质佳，普通话良好，熟练使用办公软件；3、良好的沟通及协调能力，对待工作认真负责，适应能力强，积极的工作态度与学习心态，有较强的团队协作精神；
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