到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责按标准跟进厨房每日的物料、食品的准备及厨房开炉前的准备工作。按照厨房主管/领班要求,做好每日食材的清洗和粗细加工,并按照要求摆放到指定位置。学习厨房餐具、厨具的清洗、消毒工作,把剩余的食品等放回冰柜保存。协助厨房主管/领班做好出品工作(如协助炒炉、扒炉、炸炉、冷储等工作)。协助厨房领班做好晚班各项食材的准备工作,以及员工中餐、晚餐、宵夜的制作。负责厨房开班前、营业中、收班前各项准备工作及制餐工作。二、任职资格性别不限,18-35岁,有相关工作经验优先。工作细心负责,服从安排,语言表达顺畅。身高要求: 女155cm,男165cm。五官端正,形象佳,身体健康,能吃苦耐劳。工资待遇:3200——3600/月A班:15:000——00:00B班:20:00——05:00三、其他福利公司为员工提供良好的培训机会及晋升平台。公司为员工提供良好的工作场所及办公环境。公司为员工创造良好的企业文化氛围。公司授予员工各种荣誉称号。公司为员工提供良好的发展平台。公司为员工组织多样化的集体活动。季度聚餐活动。全勤奖200元/月。春节开工利是。工作满半年享100元/月的工龄奖,满一年享200元/月的工龄奖,以此类推,五年封顶。公司免费提供花园式的住宿环境。按规定签订劳动合同、缴纳社会保险。购买员工团体意外保险。工作满一年享7天带薪年假,每增加一年增加1天年假,12天封顶。休年假期间每人给予200元路费补贴。国家规定的相关法定带薪的节假日及婚假、丧假、产假等。实行星级考评工资制,工资及职务完全视个人能力定,每上升一个星级,工资增加200-800不等,凭借个人能力自己为自己加工资。每日两餐的免费工作餐。200-5000元的推荐奖金等。门店其它各项奖励等。晋升为店经理的除可享有门店超高的 在职分红 外,还可参与门店的投资,成为公司 股权激励 的对象,成为门店股东之一,享有较高的投资回报率,从而成就您的股东梦想。晋升为厨师长,并培养出新的厨师长到新店或自己去新店发展的,均可享有新店的在职分红及 股权激励 政策,成为门店股东之一。
我们拥有快速而宽广的晋升通道,只要您认可我们公司,愿意努力,脚踏实地的学习,1年内通过自己务实、坚持、进取的不懈努力,成功晋升为门店经理或厨师长的,不论是薪资还是您个人的成就感,都将拥有数倍的提升,欢迎有志之士加入我们!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。