招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1、搭建整体培训管理体系; 2、了解并熟悉同行业间及培训市场最新培训模式,拟定培训模型; 3、负责检查各校区的电话回访情况做好统计; 4、负责统计全校的业务数据; 5、完成领导临时交办的任务。
专业知识及技能: 1、熟悉教育行业运营流程; 2、擅长培训需求调查、培训课程制定、培训效果跟踪; 3、熟悉区域销售渠道的运作及管理模式; 4、精通PPT软件的制作,精通授课技巧。
岗位要求:1、有较强的适应能力,责任心强,工作积极主动,执行力强; 2、具备良好的人际沟通能力,较好的亲和力; 3、有良好的分析及解决问题的能力; 4、有较强的团队精神; 5、具有高度的工作热情,良好的职业道德。 备注:能够接受短期出差
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