招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1.检查企业考勤统计表,统计员工的工资薪酬数据,并检查保证符合企业的薪酬福利制度;2.编制企业月度工资报表,按照企业规定发放员工工资;3.负责对薪酬数据进行统计和分析,进行市场薪酬调研,完成人力成本预算;4.负责进行人事手续的办理,包括入职、离职或者换岗等,更新和维护企业的员工资料库;5.对企业的薪酬福利体系进行分析,协助薪酬主管完善和修改薪酬福利体系;6.为企业员工提供薪酬福利咨询服务;7.完成领导交给的其他任务。任职资格:1、男女不限,本科以上学历,同岗位经验1年以上;2、学习能力强,善于思考和分析,对数据敏感;
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