招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1.根据分工，负责对书稿的审读工作，从篇幅结构、学术规范、逻辑框架、语言表达、出版规范等角度，对文稿质量做出客观公正评价，写出审读和处理意见。
2.根据学术规范、出版规范和语言使用规范，对确定进入编辑加工流程的稿件进行文稿编辑，消灭排制版过程中可能出现的差错，并就可能出现错误的问题向作者提出修改意见和建议。
3.努力学习专业知识和编辑业务，积极开展学科出版知识研究，撰写工作报告，总结编辑工作经验，参加新闻出版管理部门以及公司组织的编辑技能培训。
4.完成公司交办的其他任务。
任职要求：
1. 大学本科以上学历（有2年以上同业工作经验者可放宽到大专学历） 。
2. 历史学（世界史方向）、历史教育学等专业优先。
3. 大学英语四级以上。
4. 熟练使用Windows, IE , Microsoft Office等办公软件。
5. 有基本的中文写作能力，对文字敏感。公开发表过论文的优先。
6. 具有基本的逻辑推理能力和较为广泛的常识性知识。
7. 有团队精神，工作认真负责，细致踏实，学习能力强。
特别说明
1.鉴于出版文案编辑有很强的专业性，新员工一律须接受培训和见习带培，参加并通过新闻出版署统一组织的编辑资格全国统考考试，方可正式获得图书编辑岗位。
2.有2年以上工作经验者且经考核合格可跳过见习带培期。
3.公司可提供员工宿舍。
4.硕士研究生优先。
面试统一安排，不接受未预约来访。请先提交简历。
面试安排将以邮件的形式发出，请注意查收邮件。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
