招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;2.分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;3.按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;4.培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。5.根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;6.整理培训教材以及教案资料,并归档。任职资格:1、20-35岁,性别不限,大专以上学历,专业不限,行业经验不限,带薪培训;2、性格外向,积极乐观,语言感染、表达、沟通、学习、抗压及逻辑思维能力强;3、具有1年以上客户代表、营销、客服、会议营销、网络咨询师/顾问等工作经验优先;4、熟练计算机操作,热爱企业教育培训事业,良好的微笑、贴心贵宾式客户服务意识和园丁般的高尚职业道德。工作时间:8:30-12:0013:30-18:00做六休一;
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