到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、为建立健全公司招聘、薪资福利、保险、绩效考核、培训等人力资源制度建设提出合理意见；
2、根据公司年度招聘计划组织招聘活动，负责选择有效的招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历、接待面试、招聘现场组织等工作；
3、负责招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析，保证招聘任务顺利完成；
4、受人事主管管理，配合开展员工考勤、薪资核算、绩效考核、团队建设和社保办理事宜。
任职资格：
1、20岁-30岁，大专以上学历，不限性别，五官端正，形象气质佳，***身高165cm,***身高175cm。口齿清晰，普通话标准流利，住址距离公司近；
2、计算机offcie办公熟练，熟悉各大招聘网站使用方法，能独立开展招聘前端的简历筛选、电话邀约、安排应聘等环节工作；
3、语言表达沟通能力强，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
4、头脑灵活，逻辑思维能力强，有上进心，不娇气，擅于时间管理和多任务处理，能承受一定的招聘压力。
工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 单双休；
待遇：2500-5000元/月底薪 100元/人入职提成 奖金 三险
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
