区域销售主管

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、熟知公司各项管理规定及工作要求，整体运作流程。每月1号向经理反馈门店经营管理和任务完成情况；2、根据全年的销售任务，协助经理每月25号制定本部门的销售计划和实施措施，包括：人员计划、销售目标分解计划及掌握销售进度；3、每月组织策划各项促销活动，跟进各店落实执行情况，促进销售的提高；4、负责各店销售数据的收集、分析、反馈，定期进行周、月总结报告；5、每周组织店长完成部门周例会，及部门内员工的培训，主要激励员工的工作激情、及产品的掌握熟悉度和销售技能技巧；6、每月跟进区域人员的培养进度，为后期储备人才；7、负责监督处理顾客投诉和突发事件；8、每月与各种类型品牌推广的合作洽谈及对活动宣传组织、巡检与协调，活动现场环境、气氛的调节；9、每月对门店360度巡查得分及总结进行汇总，针对85分以下做指导工作，从而提高门店管理能力；10、每月月初及月底汇总本市场同行业的运营情况。任职资格：1、教育背景：大专以上学历，市场营销，工商企业管理专业；2、培训经历：门店管理、顾客服务等方面的培训；
3、经验：二年以上零售行业运营管理经验。