区域销售经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、熟知公司各项管理规定及工作要求，整体运作流程。向总经理反馈门店经营管理和任务完成情况；2、据公司总体经营规划，制定本部门的销售及质量目标管理工作，计划和实施措施，确保完成公司下达的各项任务；3、组织市场调查分析、反馈、根据竞争对手状况及时调整经营策略；4、主持部门例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标；5、组织策划各项促销活动，跟进各店落实执行情况，促进销售的提高；6、各店销售数据的收集、分析、反馈，定期进行总结报告；7、门店人员的管理、调配、培训等工作；8、监督处理顾客投诉和突发事件。任职资格： 1、教育背景：本科以上学历，市场营销，工商企业管理专业；2、培训经历：核心营运能力、营销企业、顾客服务、现场管理等方面的培训；3、经验：三年以上零售行业运营管理经验。4、技能：（1）优秀的团队建设、管理、激励、培训能力；（2）优秀的谈判、沟通、协调处理能力；（3）具有较强的管理能力、社交能力、组织领导能力、协调能力、督导下属能力，实际工作能力和语言文字能力；（4）熟悉计算机操作办公软件，数据分析能力。5、个性特征：（1）人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；（2）较高的敏感度及一定的判断能力； （3）性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。