到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、制定区域年度一线服务员培训规划和预算,并具体实施培训工作;2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;4、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;7、建设、发展、宣传企业文化。任职资格1、3年及以上连锁餐饮或特殊中餐行业工作经验;2、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;3、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。薪资福利:1、购买五险一金、带薪年假、定期体检,年终双薪、员工旅游、节日福利、尾牙年会2、做五休二、周末双休如有意向者可咨询HR,联系人:王经理,联系电话:13820656854
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。