到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.负责办理员工的入职和离职手续;保管员工的人事档案;创立并维护雇员数据库;完善员工手册(在财务总监的协助下);
2.负责员工招聘及员工甄选工作,包括第一轮面试等工作;绩效考核的整理,合同的校正;
3.负责员工的个人所得税和社保福利;
4.负责年会和每个季度峰会以及公司大型活动的组织准备工作,接待工作及现场临时出现的协调工作等;
任职要求:
1.18-25周岁,大专及以上学历,身体健康,
2.有良好的为人处事能力,好学上进,反应敏捷,善于沟通;
3.工作积极主动,有较强的责任心及团队合作精神,勇于挑战;
4.有较强的服务意识;
薪资福利:
1、优厚的薪金:实习期底薪3000-3500月/月 提供住宿 绩效 各项生活补贴 奖金 年底双薪 良好的办公环境;(1-3个月实习期,转正之后薪资增加500-2000元)
2、带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、优厚的福利体系;
4、工作轻松稳定,无压力
5、公司提供带薪培训平台(每年都4-5次国内外免费旅游学习培训)
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。