招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、负责员工的招聘、培训、绩效考核、社保公积金操作等人事相关工作；2、负责员工入离职手续办理，员工访谈等员工关系相关工作；3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理；4、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；5、负责公司固定资产采购、入库、盘点、维护、登记、调拨等管理工作；6、负责公司搬迁、装修、证件申请、工商注册等相关工作；7、负责活动策划、组织，执行以及后续的总结工作；8、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格1、本科以上学历，行政管理相关专业优先；2、二年以上相关人事行政工作经验，有互联网行业经验的优先考虑；3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识；5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；6、热爱人事行政工作，抗压性强，有团队协作精神。
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