销售主管

招聘人数：3-5人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位要求：1、具备销售或企业管理专业大专以上学历，掌握一定的销售管理理论。2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识。5、从事销售管理或相关业务管理工作2年以上经历，具备网络销售的销售管理和领导经验。6、身体健康。7、无不良工作记录。工作职责：1、根据销售部的销售计划，负责对分解到团队的各项销售指标细化到每个人，并确保执行到位，对本团队的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到 过程 结果 的双重管理，对销售指提升、管理和监标全面完成负全责。2、负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖的人员进行招聘、培训、指导、控，确保所管辖的销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。3、依据销售部管理制度，对管辖的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。4、定期召开销售经理会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立 团队 精神。 工作地址政和东路与汇通街交叉口西北角，政和国际写字楼四楼