到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、按照公司培养计划规定,服从轮岗安排;2、在两至三个岗位进行轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;3、6-10个月轮岗培养期期间,通过每阶段测评,深入发展和提升业务能力;4、轮岗期结束后结合轮岗表现、个人意愿及公司需要,进行最终定岗,考核通过后晋升主管。任职要求:1、2019年应届生,全日制本科及以上学历;2、形象良好,有一定抗压能力,有较强的语言表达能力与组织协调能力;3、同等条件下,学生会干部、班长、团支书、优秀毕业生等优先。
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