到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、按照公司培养计划规定,服从轮岗和工作安排;2、对企业战略有深刻认识,和部门负责人积极配合,推动部门工作,把控部门战略执行与落地;3、与部门员工高效互动,扩展沟通渠道,协调处理内部员工间、员工与管理层间的关系,解决员工的合理要求;4、打造积极、开放的沟通平台,确保各部门间的良好沟通与高效配合。任职要求:1、有良好教育或经历背景,3年以上团队管理经验;2、认同必普企业文化,对互联网行业有清晰的认识;3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力,工作有良好的计划性,逻辑性和条理性;4、能独立解决人员管理实际问题,具备较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。
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