到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、贯彻执行公司的各项规章制度，服从上级的工作安排，全面负责所领导团队的工作；2、负责本部门每周/月的出差任务并对出差对象（客户）进行分析，引导组员针对性的开展工作，对出差结果进行纠偏监督检查；3、全面掌握岗位业务技能，在司对员工进行业务培训时要以自身作为操作示范，面对商圈冲突、商圈分析及客户不合理要求等问题时提供即时的解决方案及技术支持，防止客诉的发生；4、负责员工出差过程中的节支工作，合理安排出差任务及路线，控制成本。任职要求：1、大专及以上学历，熟练掌握office等办公软件；2、5年及以上工作经验，三年以上管理经验；3、专业不限，具备丰富的营建专业知识,以及冷静的分析、判断、处理问题能力能够冷静处理突发事件；4、思维逻辑强，沟通能力强，具有高效而亲和的沟通能力及技巧,具备较高的团队合作意识和团队管理能力。
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