招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职责描述：根据公司发展需要，搭建、完善弋果的培训体系，助力公司的发展。1、培训体系搭建：搭建公司的培训体系，包括培训制度体系搭建、课程体系搭建培训等；2、培训课程开发：定期、不定期调研公司对培训的需求，开发、审核、修改、调整培训课程内容；3、培训课程讲授：针对终端讲授培训课程；4、培训效果调研、改进：及时对培训效果实施跟踪、调查和反馈，并提出改善方案；5、建立弋果自有知识管理体系，整合业务单元关键岗位知识、技能，形成知识手册6、完成领导交代的其它相关工作
任职要求：1、本科及本科以上，亲和力强，形象佳；2、五年以上培训相关工作经验（教育行业优先考虑），有培训体系建设经验，有优秀的课程开发能力；3、优秀的语言表达能力、文字能力，及优秀的沟通、协调能力、学习能力；4、具有较强的执行力、团队合作和主人翁精神；5、具有出色的逻辑思维能力、优秀的组织策划能力、解决问题的能力6、有高度的工作热情和影响力，有强烈的成功欲望和事业心。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
