绩效专业顾问

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位条件：1、年龄：28-35岁2、学历：本科以上3、资历：5年以上工作经历，其中不低于三年以上的管理岗位经验。做过财务、店铺管理、车间管理、营销管理等管理者，带过团队的优先考虑。
4、至少具备以下2项能力：1）逻辑思维能力，学习力与快速反应能力。2）数据分析能力，对数据与流程敏感。3）薪酬绩效基础，对绩效管理有一定的认知或操作经验。
5、特质：专注心态、奉献精神、忠义品格。6、价值观：正义、正气、正能量。7、人生目标：不甘平凡，追求成就。
薪资福利：1、薪资透明制：基本工资 优厚业绩提成 奖金（底薪 提成 奖金，如果只在乎月薪想拿固定工资的请关闭网页，我们需要的更多是价值能力创造的结果，专业顾问再我们公司年薪百万是完全可以达到的）2、年度奖励：集团每年提供20-50万的奖金总额，奖励达成目标的优秀人才；3、各种及时性奖金：PK金、目标达成奖金、团队奖金等；4、每周5天7小时工作制，社会保险、各类假期；5、享受节假日慰问礼金和礼品、生日红包；6、房车基金、无息贷款，各种旅游与丰富多彩的活动。诚聘适合我们的您，我们能给到您想要的，并提供绝佳机会：1、学习机会：跟随李太林老师学习，直接快速提高专业技能，服务大众企业。2、职业机会：通过丰富的实践、持续的成长，1-5年内成为业内专家、大咖。3、事业机会：优先成为宏成咨询集团合伙人、股东。4、财富机会：专业顾问、讲师、咨询师年收入不低于20万，资深咨询师年收入不低于60万。
我们的平台在过去的7年里已经打造完成国内最创新最富实用价值的绩效落地系统过去一直被模仿，从未被超越。宏成咨询集团自2017年起，开始着力做两件大事，一是完成构建绩效管理信息化系统，二是打造一支以专业团队为核心的精英之师。这两项伟大而重要的工作，将以宏成为中心，并向全国辐射。宏成咨询集团诚邀您的加入！
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