人才顾问经理

招聘人数：3-5人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责　　1.与客户进行洽谈和沟通，深度了解客户需求与客户达成合作，开拓人力资源咨询业务;　　3.领导人力资源咨询项目团队完成项目咨询工作;　　4.与客户保持有效及时的沟通，如与客户项目出现异议，需提出解决方案，并与客户进行沟通商讨达成一致;　　5.编写客户的咨询报告并与客户随时沟通指出报告中的优缺点;　　6.对公司项目成员进行专业的指导和培训，提高成员的专业水平。　　具备的能力　　1.具备专业的人力资源管理知识，熟悉人力资源咨询工作内容以及工作技巧; 2．良好的文笔、文字撰写能力；　　3.具备较强的心理学专业知识;　　4.具备良好的沟通表达、逻辑思维能力;;　　5.具备良好的发现问题、分析问题以及解决问题的能力;　　6.具备良好的人际交往、客户服务意识。　　任职条件　　1.人力资源、企业管理相关专业本科以上学历;　　2.5年以上人力资源或者人力资源咨询工作经验，3年以上人力资源顾问工作经验;　　3.根据企业的发展战略要求为企业制定人力资源战略规划，设计和优化企业的管理体系，制定人力资源管理策略和方案等;　　4.具备专业的人力资源管理知识与能力，能熟练使用人力资源相关工具;
【如果你愿意努力，你将得到】1、年收入10W （第一年），15W （第二年），20W （第三年）；2、大量高端的人脉关系；3、中国职业规划师为你单独设计的职业发展规划；4、大量的培训机会，让你学会一套选人用人育人留人的专业技术，成为人力资源管理方面的专家；5、视每个人的不同情况，一条通往销售方向、企业管理方向、人力资源专家方向、商务咨询专家方向或企业合伙人方面的晋升路线。
【中国宏成集团简介】宏成企业管理咨询有限公司（官网：http://www.zghＣhr.com/），成立于2011年2月，专注于组织管理、人力资源管理与企业系统运行领域，以公司首席导师、咨询师李太林先生（中国绩效研究院的第一任院长）近20年专业经验，在专业、独到、实用、有效的基础上，尊奉 拉纲织网 的蜘蛛精神，倡导 创新模式与系统思维 ，融汇人力资源创新专业技术、顾问技术、教练技术，通过训练、顾问、咨询三者的层层结合，致力于为中小企业筑造目标绩效系统，实现系统落地，以快速高效支持企业实现绩效改善、人效提升及利润培增的发展目标！

【工作地址、交通路线】1.工作地址：上海徐汇区漕宝路103号（自动化仪表城）15号楼4楼2.交通路线：地铁1号线、12号线漕宝路站8号口出（步行约10分钟，共享单车4分钟即到）
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