招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、 规划设计建立符合需求的训练系统，持续分析并不断进行优化，推进训练系统的有效运作；2、 统筹营运训练手册的汇编优化，巡检各门店的训练执行状况，评估训练效果，并及时改进；3、 策划并组织实施门店管理组的技能大赛，主导门店管理组的训练课程；4、 负责训练系统内部讲师队伍的建设，外部培训资源的拓展及应用；
任职资格：1、年龄27岁以上，大专及以上学历，管理学/中文/语言/教育学相关专业，2年以上同岗工作经验；2、精通现代餐饮连锁企业经营管理，熟悉培训资源，培训流程及关键步骤，擅长视频教材的制作；3、思维敏捷，具有组织、协调能力及分析、解决问题能力，良好的语言和文字表达能力；4、具有很强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实、性格开朗；5、3年以上星级酒店、高端餐饮培训工作经验者优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
