教学主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、根据校区业绩指标，制定教学部年度、季度、月度升学指标及分解，并带领团队完成每月升学指标，及完成相关报表；2、负责校区的教学教务工作，并提出优化方案；3、负责管理教师团队、***和外教团队，包括教学质量把控、教学服务、绩效考核等工作，提高家长满意度；4、负责制定教师培训计划，并组织实施；5、协助上级搭建教师团队人才梯队，提出人才培养计划；6、配合校区的相关市场活动或招生工作。任职要求：1、本科，英语专业（教育师范类优先）； 2、英语TEM-8，英语口语和书写流利，发音标准；3、五年以上英语教学经验，其中两年以上团队管理经验；4、具备较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力；5、具有创新能力和团队凝聚能力。职业发展：教学主管——校长——区域校长——教学总监/教研总监——学术总监。
年薪10-20万
只要你愿意帮助孩子改变未来，除了标配的社保外，以下都有：1、工资：高底薪、高课时费、高提成、、、、、、2、培训：专业的岗前培训、定期的技能培训、、、、、、3、平台：多样化的人才发展通道、更有机会成为梦想合伙人、、、、、、4、假期：每周双休、国家法定假期、带薪年假、暑假假期、带薪病假、、、、、、5、奖金：伯乐奖、优秀主管奖、优秀员工奖、工龄奖、年终奖、、、、、、6、福利：员工子女免费报读课程优惠、生日福利、结婚礼金、生育礼金、节日福利、、、、、、7、活动：年度旅游、团建活动、部门活动、学校周年庆、、、、、、