销售主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 若你认同新的营销模式；
喜爱孩子；
愿意帮助孩子改变未来；
——你就是我们要寻找的人！
1. 根据校区目标，对校区所管辖区域内市场情况进行调查和分析，制定年度、季度、月度业务目标及分解，确保部门业务目标顺利完成；2. 负责校区所属市场、渠道公关、资源开发和关系维护，进行校区合作平台搭建工作，确保业务目标顺利完成；3. 组织实施市场销售部业务培训工作，指导专业技能，对团队提供的市场情况信息进行分析和研究，提供市场运作方向性建议或改进措施，确保完成业务目标；4. 监督和督查团队日常工作安排、业务指导、量化考核等工作指标；5. 每月撰写业务分析总结报告，包括当月业绩分析，下月目标，市场布局、渠道介绍业务发展瓶颈、需要的业务配合及支持等；负责团队管理、团队激励、人员规划、预算设计、工具支持，激励团队完成个人业务目标任务。
任职条件：1、外表形象好，逻辑思维强，灵活；2、3年以上教育行业工作经验，其中2年以上高级销售工作经验或1年以上销售管理经验，具备非常突出业绩。
职业发展：资深课程顾问——销售主管——校长——总部营销总监（年薪12-25万 ）
只要你愿意帮助孩子改变未来，除了标配的社保外，以下都有：1、工资：高底薪、高课时费、高提成、、、、、、2、培训：专业的岗前培训、定期的技能培训、、、、、、3、平台：多样化的人才发展通道、更有机会成为梦想合伙人、、、、、、4、假期：每周双休、国家法定假期、带薪年假、暑假假期、带薪病假、、、、、、5、奖金：伯乐奖、杰出主管奖、杰出员工奖、工龄奖、年终奖、、、、、、6、福利：员工子女免费报读课程优惠、生日福利、结婚礼金、生育礼金、节日福利、、、、、、7、活动：年度旅游、团建活动、部门活动、企业周年庆、、、、、