招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据招聘需求,制定招聘计划,满足业务部门用人需求;2、简历筛选、面试工作的组织与安排;3、参与及组织校园招聘会;4、建立业务部门员工关系维系机制,协调员工关系。任职条件:1、本科及以上学历;人力资源管理专业,学生干部优先;2、耐心、细致、思路清晰,有较强的学习能力和沟通表达能力;3、承压能力较好,有较强的责任心,工作积极主动;4、协作能力强,有较好的执行力;5、熟练使用办公软件。薪资待遇:1、合理优厚的薪金:基本工资 通讯补贴 年终奖 优秀员工激励奖金等;2、完善的假期组合:带薪年假及法定假期,周末双休;3、优厚的福利体系:公司统一购买六险一金;4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、团建活动、优秀员工表彰活动等;5、多元化培养模式:带薪岗前培训,在职个人提升计划。
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