传输光网络工程师

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：初级：1、正确理解上级安排的工作任务，服从部门经理的工作安排，保障工作任务顺利开展；2、独立完成接入层设备的开局和割接；3、及时输出工程过程中的各种文档资料和报告，保证客户资料的完整性、准确性、规范性；4、根据客户要求，合理安排施工进度，提高工作效率，协调、保障工程按时完工；5、根据上级和工作、计划要求及时提交各类文档、报告；中级：1、正确理解上级安排的工作任务，服从部门经理的工作安排，保障工作任务顺利开展；2、能独立完成汇聚和骨干层设备的开局和割接；3、能独立完成网络运行分析、故障处理工作；配合高级工程师处理复杂的网络故障工作；4、及时输出工程过程中的各种文档资料和报告，保证客户资料的完整性、准确性、规范性；5、及时完成工程现场的用户培训，合理安排初级工程师的培养工作，对初级工程师的技能考核提供建议；6、根据上级和工作、计划要求及时提交各类文档、报告；高级：1、正确理解上级安排的工作任务，服从部门经理的工作安排，保障工作任务顺利开展；2、完成干线项目的实施，独立处理复杂的网络故障；3、完成传输网络分析评估，输出优化方案；4、及时输出工程过程中的各种文档资料和报告，保证客户资料的完整性、准确性、规范性；5、审核中级及以下割接方案，提供产品技术支援，配合产品线完成初中级人员技能评定；6、培养中级、初级工程师的技能，指导初、中级工程师完成设备安装、调试、普通故障处理工作；7、编制本部门案例分析，更新完善业务指导书、编写设备操作指南等；8、配合制定工作流程，对控制工程质量，降低施工风险提供技术支持。
任职要求：1、本科及以上学历，通信、电子、信息、计算机网络等相关专业；2、较好的语言表达和沟通能力，积极主动，责任心强，良好的团队合作精神；3、服从公司安排及调度，能适应出差及驻外工作，适应不定时工作制；4、工作积极主动，责任心强，工作严谨认真、有计划性，有较好的自学和承压能力。
福利待遇：1、合理优厚的薪金：基本工资 通讯补贴 出差补贴 员工激励奖金等；2、优厚的福利体系：公司统一购买六险一金，业务地区提供员工宿舍；3、完善的假期组合：带薪年假及法定假期；4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、团建活动、节日晚会、优秀员工表彰活动等；5、多元化培养模式：带薪岗前培训、在职个人提升计划；6、完善的内部员工职业发展晋升渠道。