招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责公司培训架构建立与完善、公司培训制度建立与完善；2、制定符合公司的培训大纲，区域内培训工作推行；3、协助营运做好人员带训与日常培训工作的监督与稽核；4、年度培训预算设定与控制；5、组织建立公司培训档案及培训资料库；6、负责培训讲师人员培养工作；7、年度培训课程设定与开设；8、对各项培训工作进行监督稽核，确保培训质量达到公司要求；9、制定门店带训工作方案，提高门店带训质量；10、配合营运参与新店开设，门店基础规范工作的推行11、积极开拓多种培训渠道，与外部培训资源建立有效联系
任职资格：1、本科或者本可以以上学历；2、3年以上培训工作经验，至少1年以上餐饮行业运营或者培训工作经验；3、具有实际授课经验，并能培训内训师；4、优秀的沟通协调能力；5、具有培训体系建设工作经验。
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