储备店长5千-8千

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：
（1）负责店面货品销售工作，参与店面营销策划、销售总结等活动；
（2）在店长培训指导下完成客户咨询服务及VIP客户开发、管理、跟踪服务等工作；
（3）在店长指导下统计销售数据，并定期进行整理、汇总、分析；
（4）完成店面的清理和在售货品、库房存货等整理工作；
（5）协助店长组建销售队伍，培训销售人员；
（6）配合人资、运营及信息各部完成相关工作；
（7）完成领导交办的其他临时工作任务。
任职资格：
（1）年龄28-38周岁，大专及以上学历，市场营销或服装、贸易等相关专业毕业；
（2）具备3-5年及以上服装服饰类产品销售工作经验，具备一定的管理经营工作经验，优秀者条件可适当放宽；
（3）工作积极主动，热情好学，服务意识强，有上进心、吃苦耐劳，同时具有较好的团队合作意识和执行力。
待遇：
（1）工作时间：每天7-7.5小时、每月公休2天。
（2）薪资：基本工资 绩效工资 提成奖金 其他补贴，平均范畴5000~8000元/月。
（3）其他：员工晋升渠道清晰、畅通，有轮岗锻炼机会，培训学习机制较为健全，定期举办素质拓展、学习交流等活动，公司提供聚餐聚会、员工旅游等机会。