到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
【岗位职责】：1、全面负责校区的整体运营、团队建设和日常运营管理工作，完成业绩指标；2、预测市场规模，制定销售计划、运营计划、市场营销方案、成本费用计划、人力资源规划等，定期与相关部门负责人沟通，协调资源；3、制定校区的年度、季度、月度各项任务及开展招生工作；4、严格执行公司的各项制度，合理控制整体运作成本及各项管理费用；5、整合各类资源，控制成本，保持校区的业绩可持续稳定增长；6、定期激励员工，提高校区运营效率和团队合作以及保持高水准的客户服务和授课质量。
【任职要求】：1、本科及以上学历，具有教育培训行业运营管理工作经验者；2、普通话标准、形象气质佳，有一定的演讲能力，良好的计划和执行能力，善于沟通协调，分析决策，妥善处理应急事件；3、熟悉相关政策法规，了解K12教育特点，了解教育班课运营模式；4、熟悉雅思、托福、SAT等出国留学考试；5、1年以上K12培训机构或出国留学工作经验优先考虑。
【薪酬福利】：1、薪酬待遇：基本薪资 绩效奖金 年终奖金，每年进行年度调薪，（月均入1.8万以上）；2、基本福利：社会保险、住房公积金；3、法定假日：通过试用期后即可每年享受5～10天带薪年假及11天法定节假日休假；4、团队活动：年度免费旅游及部门聚餐、年度拓展训练等；5、员工活动：年会、季度生日会、教师节活动、登山、羽毛球运动、公益助学活动等；6、年度体检：每年组织一次免费体检；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
