法务主管

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：一、风险及合同管理：1、负责各类对内对外签订合同的制定、审核、修改，建立合同管理规范2、识别各类合同潜在风险，并形成书面文件告知3、根据省分要求，参与商务谈判，规避风险二、诉讼（仲裁）管理：1、处理各类诉讼、应诉案件，与地方司法机构做好工作协调与衔接2、落实执行诉讼（仲裁）管理制度，提升省分公司的诉讼（仲裁）规范性和高效性，逐步建立诉讼案件数据库，通过事后数据分析完善前端风控筛选和业务准入3、积极协调当地司法资源，推动案件执行进度，拓展担保物权实现机制和途径三、建立诉讼案件数据库，通过事后数据分析完善前端风控筛选和业务准入突发事件处理：1、协助处理省分各类纠纷事件，避免或降低因违法违规行为导致的法律责任、经济损失、公司声誉等2、落实执行突发事件应急处理机制，完成省分公司突发事件处理的法务工作四、法务咨询服务：1、提供日常法律咨询，开展日常的普法教育2、建立各类负面行为清单，避免或降低不必要的法律责任和经济损失3、定期对门店人员和催收人员开展贷后法律培训
任职要求：1.本科及以上学历，法学类专业。2.有律所或法务任职经历者优先。3.具备较强的学习能力，有诉讼经验者优先。4.良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力。5.工作认真细致，计划性强。6.有团队意识，责任心强、适应压力。7.有较强的事业心。